En este apartado recogemos ideas, prácticas y modelos inspiradores para afrontar el reto de conseguir modelos de trabajo más sostenibles en la gestión cultural. Lo que sin duda repercutirá también en la calidad y el impacto social de los proyectos culturales que desarrollemos.
El criterio organizativo, en este caso, responde al perfil de los agentes que los impulsan y a la tipología de los diferentes recursos.